Historie, současnost, vize

Historie Fakulty materiálově-technologické je úzce spjatá s historií Vysoké školy báňské-Technické univerzity Ostrava, protože výuka hornických a hutnických oborů dala základ pro vznik Vysoké školy báňské v Příbrami, jejíž historie sahá až do roku 1849.

Dekretem prezidenta republiky ze dne 8. září 1945 byla Vysoká škola báňská přemístěna do Ostravy, kde byla 1. listopadu zahájena výuka v oboru hornickém (zapsáno 251 studentů) a hutnickém (zapsáno 113 studentů).

V roce 1951 vznikly dvě samostatné fakulty hornická a hutnická.

V roce 1991 v důsledku rozšíření studijních oborů a kateder došlo k přejmenování hutnické fakulty na fakultu metalurgie a materiálového inženýrství (FMMI).

Současným vymezením svého odborného a vzdělávacího profilu fakulta respektuje trendy vědeckotechnického i společenského rozvoje, reaguje na zájmy restrukturalizace českého průmyslu i zájmy rozvoje regionu, v němž působí.

Politika kvality FMT vychází ze Strategického záměru VŠB-TUO 2021 – 2027 a formuluje základní strategické přístupy vedení fakulty v oblasti kvality všech jejích aktivit. Uplatňováním této politiky v každodenních činnostech sledujeme dlouhodobé uspokojování současných i budoucích požadavků všech zainteresovaných stran při současném efektivním vynakládání disponibilních zdrojů.

Při řízení fakulty jsou prosazovány tyto zásady:

1. Otevřený přístup ke všem formám studia, včetně uplatňování principu rovnosti příležitostí u všech zájemců o studium na fakultě.
2. Internacionalizace vzdělávací, vědecké, výzkumné a další tvůrčí činnosti fakulty.
3. Neustálé zlepšování všech procesů fakulty jako odezva na dynamicky se vyvíjející požadavky zainteresovaných stran i výsledky rozvoje vědy a techniky ve světě.
4. Rozvoj a akreditace stávajících i nových studijních programů a oborů ve všech typech studia na fakultě.
5. Posilování a rozvoj partnerských vztahů s jinými organizacemi z regionu, České republiky i zahraničí.
6. Neustálý rozvoj odborné způsobilosti a tvůrčího potenciálu pracovníků fakulty, zejména pak pedagogů.

Účinné a efektivní aplikování uvedených zásad při řízení fakulty s podporou výkonného systému managementu kvality tak přispěje k systematickému zvyšování kvality vzdělávání ve všech studijních programech i ke zkvalitňování vědecké, výzkumné a další tvůrčí činnosti všech pracovníků fakulty. To považuje vedení fakulty za klíčový faktor dlouhodobé úspěšnosti FMT jak v národním, tak i mezinárodním kontextu.